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TEI 032:与 Nathan Rosenberg 一起创建设计思维的企业文化

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内森·罗森伯格是高管们向其寻求建议的人。他曾与全球1000家最大公司中的100多家合作,并担任过5家公司的创始人或首席执行官。作为他的经验的一个例子,他提供的创新咨询使一家知名消费品公司在按照他的建议行事的第一年就增加了 2 亿美元的收入。

他与人合着了 PDMA 的《设计与设计思维》一书中题为“引领设计思维的企业文化”的一章。



产品经理、开发人员和创新者的实践和想法​

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