在考虑雇用任何人之前，您应该弄清楚未来团队的组织结构。分析工作并制定每个角色的职责。
从创始人开始。了解合作伙伴的优势并找到合适的人来弥补彼此的弱点。
另一个问题是去哪里寻找人才。对于大多数早期初创企业来说，拥有一支内部本地团队是一种奢侈。远程和离岸招聘是一种可行的方法，特别是因为东部沿海地区现在可以提供高素质的专家。
请继续阅读，了解有关为美国初创公司雇用远程团队的更多信息。
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在哪里寻找远程团队的候选人
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