任何形式的改变都不容易，特别是如果你是一家已经存在很长时间的公司，而且事情不一定会坏掉。
要激发组织的变革，需要三个基本步骤：
要激发组织的变革，需要三个基本步骤：
- 请记住，改变的是人而不是组织。
- 承认改变是困难的。
- 要知道几乎每个人都会调到 WIIFM 的频率（这对我有什么好处？）。
改变的是人，而不是组织
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