作为创新经理，积极尝试在团队中建立创新文化非常重要。但是你怎样才能最有效地做到这一点？这里有一些提示可能会有所帮助！
曾担任宝洁公司首席创意官的克雷格·怀内特 (Craig Wynett) 说得对，“我们为鼓励创新所做的就是让它变得平凡。” 为了使创新变得平凡，即应该定期发生的事情，我们必须在组织内建立创新文化。
这意味着要进行文化转变，让创新有机地发生，同时保持一切照旧。然而，“文化”是一个抽象的概念。企业可能很难决定如何应对这种转变——从哪里开始才能最有效。...
曾担任宝洁公司首席创意官的克雷格·怀内特 (Craig Wynett) 说得对，“我们为鼓励创新所做的就是让它变得平凡。” 为了使创新变得平凡，即应该定期发生的事情，我们必须在组织内建立创新文化。
这意味着要进行文化转变，让创新有机地发生，同时保持一切照旧。然而，“文化”是一个抽象的概念。企业可能很难决定如何应对这种转变——从哪里开始才能最有效。...
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